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第132章 校企合作方案(2 / 2)

她和江晚舟到了。

酒店套房里,江晚舟用文件夹遮住翘起的嘴角:“赵总这学上得够精彩啊?”眼神往夏眠房间瞟了瞟。

十分钟前撞见正在做瑜伽的夏眠时,后者的身材带给她莫大的震撼。

“你正经点啊!再拿这种看流氓的眼神看我,我特么扣你工钱。”赵高翻了个白眼转向李晴,“晴姐,你们来这么快?”

“不快不行啊,咱们学妹不是等着被拯救呢嘛?”李晴轻笑着晃了晃手机:“怎么样?这几天身体还好吗?”

见赵高有些尴尬,她收敛笑意正色道:“这种污水泼在身上必须马上洗掉,等彻底黏在衣服上,搓都搓不干净。”

一旁的江晚舟适时接话:“另一方面公司确实急需新鲜血液。我之前总盯着社招,其实对初创企业来说,实习生才是最优解。”

“你们和学校这边联系过了吗?”赵高轻敲茶几。

“路上就和就业办通了电话。”李晴竖起五根手指,“蒋南星还是保守了,最终定了50个实习岗和20个正式岗。”

她把ipad屏幕转向赵高:“我们对这50个实习岗进行了重新拆分。经贸系30个运营助理岗,艺术系20个主播孵化岗。”

江晚舟从文件袋抽出两张表格:“实习期按每月3000+绩效的待遇,比市价高30%。”她特意用红笔圈出转正待遇,“大四毕业后可留用20人直接转正式岗,底薪5000起,全额缴五险一金。”

“返点比例?”赵高注意到表格末尾的星标注释。

“25%,分三次结算。”李晴指尖划过屏幕,“签合作协议付10%,学生到岗付10%,干满三个月再结5%。”

江晚舟突然轻笑了声:“你猜就业办主任听到这个比例时什么反应?他直接约我们明天见面。\"

李晴拿起ipad划了划后递到他手里:“赵总看这个——经贸系要求计算机二级证,艺术系直接搞试镜海选。咱们扔出去的50个岗,最少能筛出15个潜力股。”

“那20个正式岗?”

“挂起来当个噱头罢了。”江晚舟划开猎聘网页面,“你看,盛天新媒体行业应届生平均薪资3500,咱们开到5000还带五险一金。等那些孩子在实习期尝到甜头,赶都赶不走。”

赵高微微点头,没有疑问了。

李晴身子微微后仰,伸了个懒腰:“赵总现在就可以看一下你们学校的论坛,应该已经清理干净了。”

赵高怔了怔,整个下午他都没注意论坛的事儿,一直在享受恋爱过程中最甜蜜的暧昧拉扯环节。

登录刷新后,他果然发现中午一直挂在顶端的帖子不见了。

“就50个实习岗位,哪怕待遇和返点高些,也不至于这么动作这么快吧?我记得去年某东在校招会上......”

“赵总,这只是一期合作......”李晴瞥了一眼江晚舟,笑出了声:“江大经理给就业办画了大饼,第二期增设到100个实习岗位,另设10个储备管理岗;第三期直接增设到200......”

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